China garantiert Mindestlöhne und Urlaub - WELT ONLINE:
"Auf Unternehmen in China kommen ab dem nächstem Jahr höhere Arbeitskosten zu. Das neue Gesetz regelt Kündigungsschutz, Abfindungen, Mindestlöhne und Urlaub. Der neuerliche Kostenschub wird vor allem personalintensive Industrien wie Textil- oder Spielzeughersteller treffen."
"Auf Unternehmen in China kommen ab dem nächstem Jahr höhere Arbeitskosten zu. Das neue Gesetz regelt Kündigungsschutz, Abfindungen, Mindestlöhne und Urlaub. Der neuerliche Kostenschub wird vor allem personalintensive Industrien wie Textil- oder Spielzeughersteller treffen."
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