FTD.de - Business-Wissen: Warum manche Ziele ins Verderben führen:
"Wer klare und ambitionierte Ziele hat, der leistet mehr. Falsch, sagen Managementforscher. Denn Zielvorgaben sind meistens einseitig und verleiten die Mitarbeiter dazu, Dinge zu tun, die dem Unternehmen keine Vorteile bringen."
"Wer klare und ambitionierte Ziele hat, der leistet mehr. Falsch, sagen Managementforscher. Denn Zielvorgaben sind meistens einseitig und verleiten die Mitarbeiter dazu, Dinge zu tun, die dem Unternehmen keine Vorteile bringen."
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