"DGB-Studie: Fast 80 Prozent der jungen Beschäftigten gehen auch zur Arbeit, wenn sie krank sind.
Mehr Überstunden, nicht selten Wochenendarbeit, trotz Krankheit in die Arbeit - gelegentlich sogar gegen den Rat des Arztes, öfter unter Zuhilfenahme von Medikamenten - sowie häufige Klagen über Rücken-, Nacken- und Kopfschmerzen, Müdigkeit und Erschöpfung sind hervorstechende Kennzeichen der "Arbeitsqualität aus der Sicht von jungen Beschäftigten". Und nein, die Rede ist nicht von Angestellten eines großen französischen Telekommunikationskonzerns (siehe Leiden an der Arbeit), sondern von jungen Deutschen unter 30, die hierzulande in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis stehen. "
Mehr Überstunden, nicht selten Wochenendarbeit, trotz Krankheit in die Arbeit - gelegentlich sogar gegen den Rat des Arztes, öfter unter Zuhilfenahme von Medikamenten - sowie häufige Klagen über Rücken-, Nacken- und Kopfschmerzen, Müdigkeit und Erschöpfung sind hervorstechende Kennzeichen der "Arbeitsqualität aus der Sicht von jungen Beschäftigten". Und nein, die Rede ist nicht von Angestellten eines großen französischen Telekommunikationskonzerns (siehe Leiden an der Arbeit), sondern von jungen Deutschen unter 30, die hierzulande in einem abhängigen Beschäftigungsverhältnis stehen. "
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