Bewerber: Der gläserne Kandidat

#Bewerber: Der gläserne #Kandidat - manager-magazin.de:

"Arbeitgeber durchleuchten künftige Mitarbeiter immer intensiver: Persönlichkeitstests, Schufa-Auskunft oder Führungszeugnis gehören bei Vorstellungsgesprächen fast schon zum Standard - allerdings oft auf Kosten von Anstand und Recht."