Arbeitsrecht: Immer erreichbar im Urlaub

#Arbeitsrecht: Immer erreichbar im #Urlaub - SPIEGEL ONLINE:

"Muss man im Urlaub für die Firma ständig erreichbar sein? Nein - nicht einmal dann, wenn es im Vertrag steht. Ohnehin sind die freien Tage im Jobleben rechtlich gut geschützt. Es sei denn, Arbeitnehmer machen leichtfertig Zugeständnisse."