Beförderter Absturz der Aufsteiger

Beförderter Absturz der Aufsteiger - Handelsblatt.com:

"Ehrgeizige Mitarbeiter werden so lange befördert, bis sie scheitern, behauptete einst der kanadische Erziehungswissenschaftler Laurence Peter. Nach dem Peter-Prinzip kommt jeder Arbeitnehmer mit seinen Fähigkeiten irgendwann am Ende der Karriereleiter an - der eine früher, der andere später."