Donnerstag, 16. Mai 2013

Das Big-5-Persönlichkeitsmodell

"Wundern Sie sich manchmal darüber, wie genervt ein Arbeitskollege reagiert, wenn Sie ihn spontan um einen Gefallen bitten? Halten Sie jemanden, der Veränderungen immer zuerst skeptisch betrachtet, für einen bremsenden „Bedenkenträger“? Finden Sie es absurd, dass manche Menschen sich für alles To-do-Listen und Zeitpläne machen?"

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